1 月 22日，市農發集團黨委副書記、總經理胡建軍，黨委委員、紀委書記萬福興，黨委委員、副總經理吳娓一行深入臨汝食品公司米粉加工廠開展節前走訪慰問活動，為一線職工送去關懷與新春問候，同時進行了安全生產檢查，確保節日期間生產安全穩定。
胡建軍與堅守崗位的職工親切交談，詳細詢問他們近期的工作情況，了解工作中是否存在困難和挑戰，叮囑相關負責人一定要做好職工的后勤保障工作，讓大家在舒適、安全的環境中工作，他表示，一線職工是集團發展的基石，大家的辛勤付出為集團的實體化路徑和持續盈利能力提供了堅實保障。職工們紛紛對集團領導的到來表示熱烈歡迎，對集團的關心關懷表達了衷心感謝。在原料倉儲車間，胡建軍仔細查看了原材料，同時對廠房內的安全生產設備進行了全面檢查。
隨后，胡建軍一行與臨汝食品公司相關人員舉行了座談會。胡建軍指出，臨汝食品米粉廠的建成，是集團實體化探索的重要成果。當年建設當年投產，凝聚著眾人的心血，他對大家的付出表示衷心感謝。
在座談會上，胡建軍聽取了臨汝食品公司負責人的工作匯報以及一線工人的相關意見。胡建軍強調，國內米粉市場潛力巨大，臨汝食品要瞄準行業大牌企業，樹立追趕和超越的信心。一是要加強學習提素質。食品安全關乎群眾健康，必須提升生產流程標準，加強學習、嚴格遵守相關生產規范操作，要轉變觀念，以食品生產企業的高標準，加強組織管理，提升責任感，養成良好習慣，確保生產現場安全有序。二是要嚴格標準保質量。嚴格遵循綠色食品標準，落實食品安全“四個最嚴”要求。把控生產工藝，實現標準化生產；保障原料原糧品質，定期自檢送檢，通過綠色產品檢測；規范打包流程，防止食品污染；確保原料儲存條件達標。三是要完善條件固基礎。合理規劃分區，密閉生產流程，保持環境整潔；崗位設置齊全，明確分工；完善基礎制度，規范入庫，健全操作流程；強化崗前培訓，提升安全意識；定崗定責，高效協同，降損提質；積極開拓市場，拓展出口渠道。四是要積極主動建功業。尤其是年輕人要在崗位上發光發熱，做一個對社會有用的人。要擺正態度，肯做事，能做事，方能成長；要立高標準，向優秀同事學習，取長補短學習借鑒，充實自己，定能成就一番事業。五是要廉潔自律守底線。勿貪小便宜失了大節，領導員工之間要相互監督，營造清風正氣的團隊氛圍。
此次活動，不僅讓一線職工感受到了集團的關懷與溫暖，增強了職工的歸屬感和凝聚力，也為臨汝食品米粉加工廠在春節期間的安全生產和穩定運營奠定了堅實基礎。市農發集團一直以來高度重視職工權益保障，積極營造關愛職工的良好氛圍，相信在全體職工的共同努力下，集團在新的一年里將取得更加輝煌的成就。
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