3月20日上午，市農發集團召開“揚正氣 樹新風 促發展”作風建設活動推進會。會議深入學習貫徹市委關于作風建設的重要部署，動員集團上下以刀刃向內的決心、自我革新的勇氣，全面查擺作風頑疾，以過硬作風護航高質量發展。集團黨委書記、董事長王柏榮出席會議并講話，集團黨委副書記、總經理胡建軍主持會議，集團領導班子成員、本部干部職工及各子公司負責人共80余人參會。
會上，集團黨委委員、紀委書記萬福興傳達了《全市“揚正氣 樹新風 促發展”作風建設活動方案》，強調各部門、子公司要嚴格對標方案制定的“七揚七樹”正面清單和“五聚焦”負面清單，重點整治落實不力、不作為慢作為亂作為、形式主義官僚主義等突出問題。集團黨委委員、副總經理吳娓通報了《市農發集團2025年績效考核實施方案》，明確將作風建設成效與業績考核、評優晉升直接掛鉤，突出“重實干、重實績、重擔當”導向。隨后，胡建軍代表集團經理層與下屬子公司負責人簽訂了《2025年經營業績考核責任書》。
王柏榮在講話中指出，市委部署的“揚正氣 樹新風 促發展”作風建設活動是推動全面從嚴治黨向縱深發展、破解高質量發展難題的關鍵抓手。市農發集團作為全市農業領域主力軍，肩負整合資源、推進產業升級、服務鄉村振興等重要使命，必須深刻把握作風建設與主責主業的辯證關系，以新風正氣激發干部職工“眼里有活、肩上有責、心中有戒”的行動自覺。
王柏榮強調，一是要提高站位，深悟作風建設戰略意義。全體干部職工要從傳承中華正氣文化、破解高質量發展瓶頸、鍛造過硬隊伍三個維度深化認識，堅決摒棄“躺平”“躺贏”思想，以“崗位危機感、效率緊迫感、職務責任感”推動工作突破。二是要聚焦重點，靶向整治突出問題。各級負責人須帶頭踐行“七揚七樹”，對照“五聚焦”負面清單開展“五查五改”，查政令執行是否打折扣、查不作為亂作為現象、查形式主義官僚主義頑疾、查服務意識短板、查違規吃喝歪風。對生豬全產業鏈、糧食全產業鏈等重大項目實行“節點化督辦、閉環化落實”，以“一線工作法”推動問題現場解決。三要壓實責任，構建長效監督機制。組建督查組，采取“四不兩直”方式開展常態化明察暗訪，每月通報正反典型案例，對推諉扯皮、消極應付者從嚴問責，讓“勤廉干事”成為集團最鮮明底色。
此次推進會吹響了市農發集團作風建設與高質量發展同頻共振的沖鋒號。下一步，集團將深化“以文化人”工程，挖掘匠心文化、廉潔文化內涵，以風清氣正的政治生態和干事創業的濃厚氛圍，為我市“十四五”收關，“十五五”開局貢獻農發力量。
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